パートしてます
9:00〜14:00まで
休憩は15分
だけど、きちんと決められた時に休憩できるわけではないので
あんまり休んだ気にはなりません
最初に、「残業は15分単位でつきます」と言われて
その時は、雇ってもらえる嬉しさで
「はい」と思ってましたが
14時きっちりに終われるわけではないし
着替えてタイムカードを押して13分…
あーー損した！😱
という気持ちになる事がしばしば
ほぼ、最低賃金で働いているのに
毎回1〜14分の労働時間はタダ働きにされるなんて！
月で計算すると３時間ぐらい
タダ働きになってる時もある！
どうやら調べてみると
パートでも本来は1分単位で残業代を付けないと
ダメらしいです
そりゃね、働いてるんだもんね
制服に着替える時間も労働時間とみなされるらしい
なので！さっそく上司に相談して
もっと上の責任者に伝えてもらうようお願いしました
変わるといいなぁ
っていうか、労働基準法違反なんだから
変えてもらわないと！
